Không hiểu có còn định hướng XHCN trong giáo dục nữa không ?
Mấy tuần nay, đại diện của hơn 180 giáo viên ở huyện Sóc Sơn - Hà Nội đến Văn phòng luật sư Vì Dân chờ gặp trực tiếp tôi kêu cứu vì các cô bị UBND huyện Sóc Sơn chỉ đạo các trường chấm dứt hợp đồng lao động, mặc dù tại huyện Sóc Sơn đang thiếu giáo viên.
Tôi đọc qua tài liệu, thấy: các cô đều có quyết định của UBND huyện tiếp nhận công tác thay cho hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, UBND huyện chỉ đạo Hiệu trưởng các trường lập chứng từ ký lùi thời gian lại để lấy cớ chấm dứt hợp đồng đối với các cô.
Họ nại ra nhiều lý do, như : quy định phải tốt nghiệp được cấp bằng loại giỏi rồi hồi tố đối với các cô đã vào làm việc từ 3 năm trước đây, hoặc phải thi chuyển viên chức, nếu không đạt thì chấm dứt hợp đồng,...Tất cả những căn cứ đó mà UBND huyện Sóc Sơn nêu lên, chúng tôi cho rằng trái với Bộ luật lao đông, Luật Viên chức, Luật Giáo dục, Công ước quốc tế về quyền phụ nữ mà VN đã tham gia,...đặc biệt là trái với đường lối của Đảng về ổn định xã hội, tạo và bảo đảm ổn định công ăn việc làm cho nhân dân.
Những tiêu cực, nỗi quặn đau của các cô giáo ở Sóc Sơn không khác gì trường hợp của 200 cô giáo tại Kỳ Anh - Hà Tĩnh.
Tôi dự định tuần sau làm văn bản kiến nghị và trực tiếp đăng ký làm việc với các cơ quan có thẩm quyền của Hà Nội và Trung Ương về vụ việc này. Vì đây không chỉ quyền lợi, uy tín, danh dự, hạnh phúc của hơn 180 co giáo và gia đình họ; mà còn góp phần bảo vệ sự trong sáng của pháp luật, bảo vệ đường lối của Đảng, uy tín của ngành giáo dục và chính quyền địa phương.
Tôi đọc qua tài liệu, thấy: các cô đều có quyết định của UBND huyện tiếp nhận công tác thay cho hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, UBND huyện chỉ đạo Hiệu trưởng các trường lập chứng từ ký lùi thời gian lại để lấy cớ chấm dứt hợp đồng đối với các cô.
Họ nại ra nhiều lý do, như : quy định phải tốt nghiệp được cấp bằng loại giỏi rồi hồi tố đối với các cô đã vào làm việc từ 3 năm trước đây, hoặc phải thi chuyển viên chức, nếu không đạt thì chấm dứt hợp đồng,...Tất cả những căn cứ đó mà UBND huyện Sóc Sơn nêu lên, chúng tôi cho rằng trái với Bộ luật lao đông, Luật Viên chức, Luật Giáo dục, Công ước quốc tế về quyền phụ nữ mà VN đã tham gia,...đặc biệt là trái với đường lối của Đảng về ổn định xã hội, tạo và bảo đảm ổn định công ăn việc làm cho nhân dân.
Những tiêu cực, nỗi quặn đau của các cô giáo ở Sóc Sơn không khác gì trường hợp của 200 cô giáo tại Kỳ Anh - Hà Tĩnh.
Tôi dự định tuần sau làm văn bản kiến nghị và trực tiếp đăng ký làm việc với các cơ quan có thẩm quyền của Hà Nội và Trung Ương về vụ việc này. Vì đây không chỉ quyền lợi, uy tín, danh dự, hạnh phúc của hơn 180 co giáo và gia đình họ; mà còn góp phần bảo vệ sự trong sáng của pháp luật, bảo vệ đường lối của Đảng, uy tín của ngành giáo dục và chính quyền địa phương.
Trước việc sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 30/9, tập thể 214 giáo viên của hai đơn vị Thị xã Kỳ Anh và huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã viết “Đơn kêu...
M.GIADINHVN.VN|BỞI GIADINHPLUS
Phần nhận xét hiển thị trên trang
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét