Người ngoài hành tinh - CIA công bố 13 triệu trang tài liệu giải mật về UFO và siêu năng lực

Cơ quan Tình báo Trung ương Mỹ (CIA) mới phát hành trực tuyến 13 triệu trang tài liệu giải mật, trong đó tiết lộ nhiều bí mật khó tin về UFO và thí nghiệm tâm linh. Những người quan tâm có thể tìm thấy chúng trên website CIA Library.

Tài liệu này gồm cả các hồ sơ lưu trữ về hiện tượng UFO. (Ảnh: Internet)

Tài liệu này bao gồm các hiện tượng UFO và tâm linh từ dự án Stargate, vốn từ lâu được các nhà lý luận theo thuyết âm mưu quan tâm. Động thái này diễn ra nhờ nỗ lực kéo dài của những người ủng hộ tự do thông tin và một vụ kiện chống lại CIA.

Tổ chức vận động tự do thông tin phi lợi nhuận MuckRock đã khởi kiện CIA và theo đuổi trong hơn 2 năm để buộc cơ quan này đăng tải kho dữ liệu. Cùng lúc, một phóng viên Mỹ tên là Mike Best đã huy động được hơn 15.000 USD để tới Cơ quan Lưu trữ Quốc gia, in các tài liệu ra giấy và đăng tải công khai lên mạng nhằm gây áp lực với CIA.

Tháng 11/2016, CIA tuyên bố sẽ công khai tài liệu. Toàn bộ kho tài liệu mật mang tên CREST này đã có sẵn trên website CIA Library.

Kho tài liệu này bao gồm gần 800.000 tập tin. Trước đây chúng chỉ có thể được tiếp cận tại Cơ quan Lưu trữ Quốc gia ở bang Maryland, Hoa Kỳ.

Chúng bao gồm các giấy tờ của Henry Kissinger, người từng là Ngoại trưởng dưới thời Tổng thống Richard Nixon và Gerald Ford, cũng như hàng trăm ngàn trang phân tích tình báo và nghiên cứu khoa học.

Trong số những hồ sơ khác thường này có cả tài liệu từ dự án Stargate, vốn được lập ra để nghiên cứu sức mạnh tâm linh và ngoại cảm. Chúng bao gồm cả những thử nghiệm đối với nhà ngoại cảm nổi tiếng Uri Geller vào năm 1973.

Bản lưu trữ mô tả ông Geller có khả năng vẽ lại một phần hình ảnh được đặt trong một căn phòng khác, tuy có một sự chênh lệch nhất định, nhưng đôi khi có độ chính xác đến mức chi tiết tỉ mỉ, các nhà nghiên cứu hàng đầu đã viết rằng ông “đã chứng minh được khả năng ngoại cảm huyền bí một cách thuyết phục và rõ ràng”.

Một tập tài liệu mô tả khả năng ngoại cảm của Uri Geller, khi ông cố gắng vẽ lại những bức vẽ được đặt trong một căn phòng bịt kín. (Ảnh: CIA)

Bí mật về người ngoài hành tinh

Có một báo cáo mô tả “hiện tượng lạ” kéo dài trong 5 phút, được phát hiện tại biên giới Iran và Liên Xô vào năm 1966 như sau:

“Đột nhiên, chúng tôi thấy một quả cầu trắng bạc sáng chói có màu sắc và cường độ sáng gần giống với mặt trăng tròn”, nhân chứng cho biết.

“Quả cầu xuất hiện đột ngột và vào lần thứ nhất, kích thước của nó gấp 3 lần kích thước một mặt trăng tròn”. “Vào cuối khoảng thời gian xuất hiện, nó trở nên rất mờ nhạt và độ lớn của nó dường như lấp cả bầu trời”.

Một báo cáo khác mô tả sơ đồ của những tàu không gian từ thế giới khác và thảo luận xem liệu chúng có phải là “một mối đe dọa tiềm tàng” đối với an ninh Mỹ hay không.

“Kể từ năm 1947, có khoảng hơn 1.500 báo cáo chính thức về việc trông thấy UFO đã được ghi nhận, trong số này có khoảng 20% là vẫn chưa giải thích được”, một báo cáo cho biết.

Còn có rất nhiều báo cáo về các hiện tượng lạ cùng các nghiên cứu siêu năng lực khác. Chẳng hạn như tài liệu thảo luận về một ảo thuật gia đến từ Tbilisi, Georgia, ông này dường như có khả năng chữa lành bệnh cho người khác chỉ bằng bàn tay của mình vào năm 1969.

Việc CIA buộc phải phát hành bộ tài liệu khổng lồ này cho thấy sức mạnh của dư luận Mỹ. Đồng thời, tài liệu này cung cấp cho các nhà nghiên cứu UFO kho dữ liệu khoa học huyền bí và các báo cáo quý giá.

Theo Tri Thức VN

Phần nhận xét hiển thị trên trang

Oánh chén!

TẤT NIÊN CƠ QUAN HỘI NHÀ VĂN VIỆT NAM

TN thực hiện

TNc: sáng nay 26 tháng Chạp, cơ quan Hội Nhà văn VN tổ chức tất niên. Năm nào vào dịp này các cán bộ đã nghỉ hưu khu vực Hà Nội được Văn phòng mời đến dự tất niên. Vắng bóng nhiều vị cao niên như Ma Văn Kháng, Tô Đức Chiêu, chỉ nhiều nhà văn tuổi 70 còn sức khỏe đến dự. Nhà thơ Hữu Thỉnh chúc tết mọi người và đính kèm thiếp trong đó có 500k. Mỗi năm gặp nhau một lần mừng anh chị em vẫn còn khỏe. Tôi nhớ 15 năm làm việc ở Hội vui buồn nhiều nỗi nhưng đó là những ngày không thể quên.

Phần nhận xét hiển thị trên trang

Warren Buffett: Mỹ sẽ ổn dưới thời Donald Trump nhờ công thức bí mật

Huyền thoại đầu tư tỏ ra khá lạc quan về kinh tế trong nước dưới thời tân tổng thống. Trên CNBC, nhà thông thái vùng Omaha nhận xét ông Donald Trump là người có "công việc quan trọng nhất thế giới"". Khi được hỏi về những lo ngại của thị trường về nước Mỹ dưới thời tân tổng thống, Buffett vẫn tỏ ra khá lạc quan. "Nước Mỹ sẽ tốt thôi. Tôi đã nói trước đó rồi đấy. Mỹ sẽ rất tuyệt vời dưới thời bà Hillary Clinton. Nhưng tôi nghĩ mọi việc vẫn sẽ ổn dưới thời Donald Trump", vì Mỹ có "một công thức bí mật", tỷ phú nói. Warren Buffett không tỏ ra lo lắng khi Donald Trump đắc cử. Ảnh: CNN Ông nhận định Mỹ không phải lúc nào cũng hoàn hảo, nhưng "hãy nhìn vào nơi đường chúng ta đang tiến đến, từng cột mốc một. Đừng bao giờ coi nhẹ nước Mỹ". Buffett cũng thừa nhận ông không biết thị trường chứng khoán sẽ đi về đâu trong "10 ngày, một năm hoặc 2 năm tới". Nhưng với quan điểm đầu tư dài hạn, ông dự báo "Nó sẽ cao hơn trong 10, 20 năm nữa". "Thỉnh thoảng nền kinh tế sẽ trục trặc. Nhưng dần dần, mọi chuyện sẽ tốt thôi", ông cảnh báo. Trước đó, Buffett cũng cho biết mình "ủng hộ" sự lựa chọn nội các của ông Trump. Vì một CEO nên có quyền lựa chọn những người hỗ trợ mình. "Nếu những người được chọn thất bại, đó là lỗi của anh. Và anh phải chuyển sang người khác", ông nói. Nhà thông thái vùng Omaha là người ủng hộ bà Hillary Clinton trong chiến dịch tranh cử Tổng thống Mỹ. Tuy bà Clinton không chiến thắng, Buffett vẫn khá hòa nhã với Donald Trump: "Tôi ủng hộ mọi Tổng thống Mỹ. Quan trọng là người Mỹ phải đoàn kết, hỗ trợ Tổng thống", Buffett cho biết, "Việc này không có nghĩa họ không được quyền chỉ trích hay phản đối những gì ông ấy làm. Nhưng cả nước vẫn cần đoàn kết. Và ông ấy xứng đáng được mọi người tôn trọng". Hà Thu (theo CNBC)

Phần nhận xét hiển thị trên trang

Hội chợ Hoa xuân Phú Mỹ Hưng 2017: Đậm nét hồn quê Việt

Cầu tre, ruộng lúa, chợ nổi, cánh đồng hoa cải,... và còn nhiều điều nữa mang đậm chất làng quê Việt được tái hiện ngay giữa lòng khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Q.7, TP.HCM. Khai mạc vào ngay dịp cuối tuần nên Hội chợ Hoa Xuân Phú Mỹ Hưng 2017 đã đón một lượng du khách rất lớn Chủ đề chính của Hội chợ hoa xuân Phú Mỹ Hưng Tết Đinh Dậu 2017 là “Xuân no ấm” Khu vực chính có tên gọi “Đường Xuân” với hình ảnh những chú gà đại cát, nghệ thuật sắp đặt hoa tinh tế. Điểm nhấn khu vực này là con đường cùng những hình ảnh thân thương, báo hiệu một mùa Xuân no ấm nữa lại về: Những cánh én mùa Xuân tung bay; một ngôi nhà truyền thống với cây nêu, cờ hoa, câu đối và sản vật đầy ấp sau nhà… Khu vực trưng bày tranh Đông Hồ và những tranh vẽ dân gian về gà Hình ảnh chú gà cách điệu được tạo hình từ những vật liệu đậm chất dân dã của làng quê như: tre, nứa, mây... Du khách tấp nập tham quan, chụp ảnh khu vực "Đường Xuân" Một màu xanh mát mắt của đồng lúa khiến các du khách Tây cũng thích thú Hào hứng tạo dáng trên cầu khỉ Những con bù nhìn bằng rơm trên cánh đồng lúa vàng ươm Những em bé háo hức khi lần đầu tiên được chơi đùa trên con đường lót đầy rơm, giữa cánh đồng lúa vàng ươm mà trước đây chỉ biết qua sách vở Du khách nước ngoài cũng thích thú ghi lại những hình ảnh đậm nét miền quê Việt Khu vực "Vườn Xuân" với rất nhiều hoa trái đặc trưng của 3 miền đất nước, nhằm mang đến cho các bé tham quan những trải nghiệm mới mẻ, thực tế về đời sống thôn quê Điểm nhất và độc đáo nhất của khu vực này là những chiếc lồng gà bằng tre được sáng tạo thành những chiếc đèn treo trên cao đầy lãng mạn Bóng của những chiếc lồng gà đổ xuống mặt đường, tạo nên những hình thù kỳ lạ, gây thích thú cho khách tham quan Em yêu... trái khổ qua Cánh đồng hoa cải vàng ươm Chụp hình cùng dây pháo đỏ Nào cùng "diễn"... 1,2,3  Nghỉ ngơi sau giờ "diễn" Cả một ngôi nhà truyền thống với bàn thờ Thiên trước cửa, câu đối đỏ trên vách, lồng đèn treo ngoài sân, cùng lò bánh chưng đỏ lửa được dựng ngay giữa lòng phố   Khu "Bến Xuân" với hình ảnh chợ quê sinh động cùng những chiếc thuyền hoa, thuyền chở nông sản tấp nập, xuôi ngược Ghe trái cây trên sông quê. Cũng tại đây, vào buổi tối có tổ chức thả hoa đăng để du khách cầu duyên, tài, lộc, bình an. Đặc biệt, có chương trình đờn ca tài tử, quan họ, hát chèo trên thuyền hàng đêm Hội chợ Hoa xuân Phú Mỹ Hưng sẽ diễn ra từ ngày 20.1 đến 26.1 (nhằm 23 đến 29 tháng chạp), riêng các hạng mục Đường Xuân, Vườn Xuân tiếp tục phục vụ khách tham quan đến mùng 6 Tết Bài và ảnh: Nguyên Trương

Phần nhận xét hiển thị trên trang

Nên gọi các bác hưu bằng gì ?

Hà Văn Khà

Thì cứ gọi bằng “bác” như trong đầu đề trên đây. Cũng giống như bác Trọng Tổng bí thư đảng thường gọi các vị lão thành cách mạng trong những lần tiếp xúc cử tri hay trong các đoàn đại biểu nào đó là “các bác” đấy thôi! Vừa trân trọng, vừa thân tình, vừa quý hóa. Nên bắt chước cách gọi này.
Thế mà mấy cậu lãnh đạo trẻ của cơ quan mình chả biết đào tạo, huấn luyện cho các em nhân viên Hành chính mới thế nào mà bị một bác cựu Trưởng Phòng Nghiệp vụ 70 tuổi, tóc bạc 60% góp ý phê bình về văn hóa xưng hô trong buổi họp mặt cán bộ hưu trí vừa qua. Bác ấy nêu vấn đề với thái độ khá gay gắt rằng “Hôm rồi, có một nhân viên nữ của Phòng Hành chính gọi điện thoại cho tôi để hẹn giờ cho xe đón, nghe giọng chỉ đáng tuổi con tôi thôi mà lại gọi tôi bằng anh?…”
Bí thư đảng ủy kiêm Giám đốc cơ quan vội đứng lên xin lỗi bác, hứa sẽ phê bình nghiêm túc tập thể Phòng Hành chính cùng cá nhân liên quan, không để tái diễn việc này và chân thành cám ơn ý kiến đóng góp xây dựng quý báu của bác.
Tiếp theo, một bác nguyên Tổng Cục trưởng cũng là cựu cán bộ lãnh đạo của cơ quan, năm nay 75 tuổi, tóc bạc 100% đứng dậy cười hề hề chất vấn Bí thư Giám đốc rằng “Em nhân viên Hành chính nào thế? Sao không thấy alô cho anh nhỉ? Cho các em Hành chính ngay số di động của anh nhé!”.
Bí thư Giám đốc lại lập cập đứng lên “Dạ! Báo cáo anh! Sẽ chấp hành ngay ý kiến chỉ đạo của anh ạ!”.
Cả hội trường, chỗ thì khà khà, chỗ thì xùy xùy. Chả biết đâu mà lần.
H.V.K

Phần nhận xét hiển thị trên trang

Xin đừng văn minh bằng mồ hôi của người khác!

Hà Hiển
Nghỉ tết âm lịch dài ngày làm thiệt hại về kinh tế?
Đây là quan điểm của nhiều người trong số những người đề nghị bãi bỏ việc nghỉ tết âm lịch hoặc đòi cắt giảm số ngày nghỉ trong dịp Tết Âm lịch như hiện nay.
Đúng là xét về góc độ kinh tế đơn thuần thì việc nghỉ làm việc, chẳng cứ là nghỉ Tết Âm lịch mà là nghỉ bất cứ ngày nào cũng làm giảm năng suất lao động và do đó cũng gây thiệt hại về kinh tế cả.
Và nếu lợi ích về kinh tế được đặt lên hàng đầu thì tốt nhất là cứ làm việc cả 365 ngày/ năm, không nghỉ ngày nào hết.
Những người đầu tiên hoan nghênh sáng kiến này sẽ là các chủ doanh nghiệp. Các ông chủ tư bản sẽ hô to năng suất là thước đo vinh quang! Hãy lao động, lao động và chỉ biết lao động, lao động liên tục, lao động không ngưng nghỉ.
Ngoài giới chủ doanh nghiệp ra, những người đang to mồm kêu kinh tế thiệt hại do nghỉ Tết dài quá hẳn không phải là những nam nữ công nhân đang làm việc nặng nhọc vất vả với đồng lương thuộc loại rẻ mạt nhất so với thế giới hiện nay. Những kẻ to mồm ấy hẳn cũng được quây quần quanh gia đình người thân 365 ngày/ năm mà không bao giờ phải xa quê hương, xa gia dình tha hương cầu thực kiếm ăn ở những nơi xa xôi chỉ mong ngóng có ngày Tết để sum họp cùng gia đình.
Vâng, ai cũng có thể nói năng suất lao động ở Việt Nam thấp. Nhưng nguồn lao động rẻ mạt năng suất thấp ấy lại chính là mỏ vàng cho các nhà đầu tư nước ngoài khai thác đấy! Các vị cứ việc tận dụng khai thác tiếp đi, tăng thêm ngày làm việc, cả thứ bảy, chủ nhật cũng làm nốt, 3 ca chưa đủ, phải tăng lên 5 ca, không nghỉ Tết Âm lịch, tất nhiên rồi, tiến tới cả Tết dương lịch, cả quốc khánh cũng đi làm tuốt. Nghỉ nhiều là lạc hậu, là chậm tiến, là năng suất thấp, năng suất thấp tất nhiên  là ngu muội, là kém văn minh!
Những kẻ đang to mồm đòi cắt giảm hay bãi bỏ việc nghỉ Tết Âm lịch ấy bảo rằng ở Nhật, ở Âu hay ở Mỹ người ta không nghỉ Tết Âm lịch như ta. Thế mới là văn minh.
Nhưng thưa các ông các bà, các ông các bà có biết ở những nước ấy người ta không nghỉ tết âm lịch nhưng bù lại người ta có những ngày nghỉ khác và tổng những ngày mà người lao động ở những nước ấy được nghỉ là rất, rất nhiều hơn so với những ngày nghỉ được pháp luật công nhận của lao động Việt Nam.
Còn bảo Tết Âm lịch là ăn tết theo kiểu Trung Quốc. Bỏ Tết Âm lịch mới là “thoát Trung”. Nghe thế chắc chắn là mấy ông Tàu bụng bự, chủ của những Formosa đang thuê lao động Việt Nam sẽ không phật lòng mà ngược lại, còn cổ vũ nhiệt liệt!
Suốt cả năm người lao động khốn khổ của chúng ta mới có những ngày nghỉ Tết cổ truyền, cộng thêm mấy ngày nghỉ bù do trùng với thứ Bảy và Chủ nhật để người ta còn có thời gian từ những nơi làm việc xa xôi về thăm gia đình, thoát Trung hay không cũng đéo quan trọng, thế mà các ông các bà đã giãy nảy lên rằng như thế là nghỉ quá nhiều, là không tốt, là lười lao động, là tiêu cực, là hủ lậu, là phản văn hóa các kiểu.
Xin các ông, các bà đừng thể hiện sự văn minh bằng mồ hôi của người khác!
Thôi, đéo nói nữa. Đang điên cả lên đây này!

Phần nhận xét hiển thị trên trang

Môi trường kinh doanh và sự tử tế

>> Mỹ bố trí một phi đoàn F-35B tại miền nam Nhật Bản


Hồng Phúc

(TBKTSG) - Những trăn trở bên thềm năm mới về đạo đức kinh doanh.

Bài học từ một cuộc phỏng vấn

Giám đốc tiếp thị một công ty liên doanh kể chuyện hồi anh mới ra trường, đi nộp hồ sơ xin việc vào vị trí nhân viên tiếp thị. Khi còn lại ba ứng viên cuối cùng dự cuộc phỏng vấn của vị giám đốc người nước ngoài, họ nhận được câu hỏi: “Nếu bạn phụ trách giải tỏa một lô hàng của công ty đang vướng một số thủ tục mà cán bộ ở đó yêu cầu “chung chi” trong lúc hàng cần được lấy ra ngay vì thời hạn giao hàng cho đối tác đã sát nút, bạn sẽ làm gì?”. Ứng viên đầu tiên trả lời tôi đồng ý chung chi. Người thứ hai trả lời tôi sẽ tận dụng các mối quan hệ quen biết để can thiệp. Còn anh trả lời rằng: thực sự cách của hai ứng viên kia thường được nhiều doanh nghiệp Việt Nam sử dụng, nhưng đây là công ty nước ngoài, tôi không biết liệu có gì khác hay không nên tôi sẽ hỏi ý kiến của sếp tôi về hướng giải quyết.

Và anh là người được tuyển. Vị giám đốc giải thích: “Đây là câu hỏi kiểm tra đạo đức. Bạn được tuyển vì bạn... còn trong sáng. Quy tắc hành xử đạo đức của công ty chúng tôi là không bao giờ được đưa tiền cho bất cứ bên nào, kể cả khi việc đó có lợi cho công ty, bạn cũng sẽ bị đuổi việc”. Với các trường hợp bị cơ quan chức năng làm khó dễ, chính sách của công ty là làm đúng pháp luật và không đưa tiền, quà. Nếu lô hàng bị trễ, người phụ trách sẽ phải báo cáo lên cấp trên, nhận lỗi và rút kinh nghiệm lần sau sẽ thêm thời gian dự phòng trễ hàng vào kế hoạch.

Người giám đốc tiếp thị cho biết sau một thời gian làm cho các công ty đa quốc gia, anh thuộc nằm lòng một số bài học. Chẳng hạn khi đi ra ngoài bán hàng, bạn nói tốt về công ty, về sản phẩm của công ty nhưng phải có chứng cứ khoa học hoặc tài liệu do đơn vị có độ tin cậy thực hiện, không được giới thiệu, quảng cáo, nói quá sự thật, vi phạm sẽ bị đuổi việc. Đặc biệt, bạn tuyệt đối không được nói về sản phẩm và công ty đối thủ cạnh tranh, kể cả là nói tốt cho họ. “Và đương nhiên đừng giải thích rằng bạn nói xấu đối thủ là để bảo vệ, nâng cao thanh danh cho công ty. Những việc làm dù có lợi cho công ty nhưng trái quy tắc đạo đức vẫn có thể khiến bạn bị đuổi việc”, anh nói và cho biết ở những công ty anh đã làm việc còn nhiều nguyên tắc khác nữa, như không được nhận tiền, quà của nhà cung cấp; những quyết định kinh doanh, lựa chọn đối tác không được vì tiền, quà hay vì tình cảm hoặc lợi ích riêng...

Ở bên trong nội bộ công ty, đạo đức được thể hiện qua cách hành xử chính trực, liêm khiết, không đưa ra những quyết định vì lợi ích cá nhân kể cả đó là thứ lợi ích tinh vi về khía cạnh tinh thần hay tình cảm. Ví dụ nếu bạn là người quản lý, bạn không được có quyết định thiên lệch về lương thưởng, thiên vị trong giao việc dành cho những nhân viên mà bạn quý mến hơn các nhân viên khác. Các công ty chuyên nghiệp có hệ thống chấm điểm KPI, kèm theo đó là một cơ chế giám sát. Cơ chế này được thảo luận kỹ lưỡng giữa các bộ phận trong công ty để đưa về một tiêu chuẩn công bằng nhất.

Nước trong hay đục, mọi người đều có dự phần

Thương trường trong năm qua không thiếu những thông tin quảng cáo sai sự thật; những vụ chơi xấu đối thủ, ném đá giấu tay; dùng bên thứ ba, thứ tư kiện doanh nghiệp... Một chị là phó giám đốc một công ty ở phía Nam chia sẻ rằng giờ đây, doanh nghiệp phải “đối mặt” với nhiều thông tin không chính xác trên mạng truyền thông khiến doanh nghiệp lao đao. Nhiều thông tin khiến người tiêu dùng quay lưng với sản phẩm của doanh nghiệp còn họ thì phải chạy theo lo giải quyết vụ việc, lo tự vệ và không còn có thể toàn tâm toàn ý lo sản xuất kinh doanh được nữa. Thậm chí, nỗi lo đó lan truyền đến cả những doanh nghiệp chưa bị tấn công nhưng họ nhìn thấy nguy cơ rủi ro cao ở phía trước, buộc phải tính toán để đưa những khả năng rủi ro vào “chiến lược tự vệ” trong năm tới. Có doanh nhân mơ ước trong tương lai gần, cả nhà quản lý thị trường, nhà doanh nghiệp và các cơ quan truyền thông sẽ có được sự đồng thuận về hệ quy tắc hành xử văn minh, đạo đức.

Riêng giữa các đối thủ trực tiếp trong cùng ngành hàng, doanh nhân này hy vọng cho dù có cạnh tranh nhau thế nào đi nữa thì cũng không được “chọc thủng thuyền”. Ông nói: “Khi ở trên cùng một con thuyền hàng, một dòng nước thị trường, dù các bạn đánh nhau giành quyền kiểm soát con thuyền cũng không được phá hỏng chiếc thuyền, vì như thế sẽ chẳng có ai sống sót!”.

Theo vị giám đốc tiếp thị nêu ở đầu bài, luật pháp cùng những quy tắc hành xử đạo đức trong môi trường kinh doanh và các quy chuẩn trong nội bộ từng doanh nghiệp đều có tác động qua lại và ảnh hưởng không nhỏ lẫn nhau. Nếu môi trường kinh doanh chung được vận hành bởi những quy định luật pháp nghiêm ngặt cùng những quy tắc đạo đức rõ ràng, các doanh nghiệp sẽ có sự điều chỉnh nội bộ để đuổi theo những chuẩn mực chung và tồn tại trong môi trường đó. Ngược lại, khi môi trường chung còn những lỗ hổng về đạo đức kinh doanh nhưng mỗi doanh nghiệp có hệ thống quy tắc hành xử đạo đức nghiêm ngặt và chuẩn mực thì đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp sẽ lấp đầy chỗ khuyết của môi trường.

Ông cho rằng quan chức có đạo đức sẽ là người đầu tiên ảnh hưởng tốt đến môi trường kinh doanh. Quan chức liêm chính, hành xử công bằng thì doanh nghiệp cũng phải đàng hoàng để tương tác phù hợp. Doanh nghiệp có đạo đức thì không tìm cách mua chuộc quan chức, cơ quan công quyền, không hành xử bất công với người tiêu dùng, đối tác và tạo ra sản phẩm tốt. Người tiêu dùng có đạo đức thì không tống tiền doanh nghiệp, sẽ hành xử văn minh khi mua phải hàng không vừa ý. Còn nếu cứ để những hành vi nói xấu, tung các chiêu trò làm hại đối thủ cạnh tranh có cơ hội lặp đi lặp lại thì sẽ sinh ra một môi trường kinh doanh “ô nhiễm”.

Các nguyên tắc hành xử của xã hội như một quy trình, lặp đi lặp lại sẽ thành thông lệ tốt. Mọi người đều tác động lẫn nhau, nước trong hay đục thì tất cả đều có dự phần.

Là người quản lý một công ty và xuất thân từ nghề báo, đạo diễn Đặng Hồng Giang chia sẻ suy nghĩ: “Xã hội nào cũng có những kẻ “đốt đình đốt chùa”, dựa trên việc khai thác tâm lý hiếu kỳ, năng lượng tiêu cực của công chúng để trục lợi, gây sự chú ý. Bởi để tạo ra các thông điệp có năng lượng tích cực luôn mất nhiều thời gian, công sức và lâu có hiệu ứng. Xã hội luôn có hai mặt tốt/xấu, chúng ta cần truyền thông chân thật và đạo đức để đối lại sự hỗn mang”.

Nhưng làm thế nào để có thể tương trợ nhau dựa trên nền tảng đạo đức nghề nghiệp và đạo đức xã hội?, theo ông Giang, “doanh nghiệp phải làm việc đúng, cơ quan quản lý phải giám sát xã hội nghiêm cẩn, người làm truyền thông phải tôn trọng sự thật và phục vụ độc giả”. Ông nói: “Tôi tin các tổ chức khi đề cao đạo đức kinh doanh, đạo đức làm nghề thì họ sẽ không bị chệch hướng hệ giá trị đeo đuổi, họ sẽ tối ưu hóa lợi nhuận một cách bền vững và tạo ra nhu cầu tự thân làm việc tử tế. Khi đó sẽ ít đi những kẻ đục nước béo cò”. 

Phần nhận xét hiển thị trên trang